Recruiter

Staff

Woerden

Wie zijn wij?

Onegini is een ambitieus en snelgroeiend bedrijf dat werkt aan innovatieve producten op het gebied van Customer Identity en Access Management. Onze producten helpen grote klanten zoals Coolblue, Aegon, Nationale Nederlanden, Univé, Proximus, CFG Bank, Van Lanschot, NS en nog velen meer.

De uitdaging waarvoor veel banken en verzekeraars staan, is hoe zij hun mobiele apps en portals zowel gebruiksvriendelijk als veilig kunnen maken. Als internationale product leverancier, bieden wij hen zowel een end-to-end oplossing als high end (C)IAM consultancy services.       

Lijkt het jou leuk met een team vol enthousiaste, jonge en getalenteerde mensen te werken en dit team mede door jouw werk te laten groeien? Aarzel niet en kom erbij!! 

Wie ben jij?

Als Recruiter speel je een essentiële rol in het realiseren van onze groei door het scouten en binnenhalen van buitengewoon talent. Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve invulling van de vacatures en je richt je voornamelijk op hoger opgeleid talent. Samen met het MT, de HR/Recruitment Coördinator en de teams ga jij ons helpen onze doelstellingen nog sneller te halen door het juiste talent te vinden en te enthousiasmeren. Vanuit het midden van Nederland, zoek en vind jij die mensen, die samen met ons de toekomst gaan bepalen!

Wat typeert jou? 

Jij bent gedreven, weet je enthousiasme goed over te brengen, steekt je handen uit de mouwen en krijgt energie van het invullen van vacatures. Verder vragen we:

  • Je benadert potentiele kandidaten proactief
  • Je organiseert inhousedagen, je bezoekt bedrijvendagen en campus-dagen en bedenkt en vindt andere evenementen die aansluiten op de doelgroep
  • Je bent resultaatgericht en zoekt naar de beste manieren om de beste kandidaat voor de functie te vinden
  • Je maakt gebruik van diverse tools en middelen, je weet de weg in het social media landschap (LinkedIn, Twitter, Github) en je zet campagnes in waar nodig
  • Je monitort en analyseert arbeidsmarktontwikkelingen

Onze ideale kandidaat:

  • Is gemotiveerd, representatief en communiceert vanuit een natuurlijk enthousiasme 
  • Heeft creatieve ideeen met betrekking tot recruitment en kent de markt
  • Heeft minimaal 2-4 jaar werkervaring in de werving- en selectie van ICT-Professionals; Binnen (C)IAM is een pré
  • Ervaring met Hubspot is een pré
  • Spreekt vloeiend Nederlands, Vloeiend Engels is een pré

Wat wij je zoal bieden? 

Je werkt met een team van geïnspireerde mensen in een internationale werkomgeving. Naast een uitdagende baan en een geweldige sfeer, zorgen wij ervoor, dat we je voorzien van die zaken, die jij nodig hebt om je bijdrage aan Onegini tot een succes te maken. Bovendien, Onegini biedt als scale-up enorm veel groeimogelijkheden en wij zien niets liever dan dat onze mensen met ons meegroeien.

Oh ja, en er zijn nog een paar leuke extra’s…... 

  • Een cruciale rol binnen onze organisatie, waarbij jouw succes een essentiële factor is voor het succes van ons bedrijf
  • Een positie binnen een nieuw team bij het snelst groeiende security softwarebedrijf
  • Een plek om te leren, experimenteren, ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen
  • Een geweldige ‘work hard, play hard’ scale-up werkomgeving
  • Jaarlijkse company trips, voor zowel wintersporters als zonliefhebbers
  • Teamuitjes, bedrijfsbbq’s, wekelijkse squashcompetitie, tafelvoetbal, gesponsord sportabonnement etc
  • En ga zo maar door....

Interesse, dus wat nu? 

Aarzel niet en stuur ons je gegevens! Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Mariëlle Nelissen-van der Zeeuw (HR/Recruitment Coördinator): marielle@onegini.com or +31 (6) 25655554.

 

Recruitment agency? Wij recruiten zelf of in samenwerking met vastgestelde partners en nemen alleen cv's direct van kandidaten in behandeling of van recruiters waarmee wij al een samenwerking hebben.

 

 

The benefits of working for a great company

Apply now

Go ahead! Contact us with any questions!